Recrutement en vidéo
Le recrutement est sans doute l’une des tâches les plus compliqués et chronophage. Recevoir et lire les CVs, organiser des visios ou des rendez-vous, faire le trie dans les candidatures…
Heureusement, Getinshoot vous propose une nouvelle méthode : imaginez lancer un projet public et recevoir des centaines de candidatures en vidéo ! Un véritable casting des meilleurs talents. C’est un gain de temps pour tout le monde grâce à ce nouveau processus.
Des outils pratiques pour un casting vidéo !
Cession de droits à l'image
Pour contribuer, les participants sont obligés de vous céder leurs droits à l’image.
Interface unique
Visualisez toutes les candidatures vidéos dans une même interface, au même format.
Magic Moviebuilder
Réalisez facilement une compilation vidéo des meilleurs candidats.
Pour les dénicheurs de talents audacieux
Objectifs pour l’organisateur
- Gagner du temps sur le recrutement
- Se laisser surprendre
- Dénicher la perle rare
Expériences pour les candidats
- Se mettre en valeur autrement
- Recommencer autant de fois que nécessaire
- Participer à un casting sans se déplacer
Grâce au casting vidéo vous allez gagner du temps dans votre recrutement. En effet vous allez pouvoir évaluer rapidement l’expression orale et l’attitude des candidats. Vous pouvez également facilement visualiser les vidéos dans un même espace, comparer les candidats, faire une sélection des meilleurs profils. C’est le recrutement 2.0 dont vous avez besoin pour dénicher la perle rare, le nouveau talent de votre équipe !
C’est aussi une chance pour les candidats. Ils vont pouvoir soigner leur présentation et recommencer autant de fois qu’ils veulent leur candidature vidéo avant de vous l’envoyer. Ils ont même plus besoin de se déplacer de chez eux : un téléphone ou une webcam suffit !